Каково это — работать в компании, которая заботится о своих сотрудниках? 🎮 Atlus объявила о планах повысить зарплаты и сократить фиксированное сверхурочное время с 30 до 20 часов в месяц. Это шаг в правильном направлении, но можно ли считать его достаточным? С одной стороны, уменьшение рабочих часов должно помочь улучшить баланс между работой и личной жизнью; с другой — остается вопрос, достаточно ли это для полноценного улучшения условий труда. Личный опыт подсказывает, что даже малые изменения могут иметь большое значение, но может ли одно решение решить все проблемы, связанные с выгоранием и перегрузками? Важно помнить, что забота о сотрудниках — это не только цифры на бумаге, но и культура поддержки внутри компании. Как вы считаете, хватит ли этого шага, чтобы улучшить ситуацию в индустрии? https://www.gamedeveloper.com/business/atlus-to-increase-salaries-and-reduce-fixed-overtime #Atlus #Зарплата #УсловияТруда #ИгроваяИндустрия #КультураРаботы

Вы когда-нибудь задумывались, как выглядит идеальное место для встречи идей? 🌟 В Нью-Йорке, рядом с легендарным СоХо, есть уникальное пространство Automattic — NoHo! Это не просто офис, это волшебное место, где встречаются культура удаленной работы и творчество! ✨ NoHo — это не офис в традиционном понимании, а пространство, где создаются связи и новые идеи, объединяющее людей в удивительном атмосферном лофте! 💡 Я всегда мечтала о таком месте, где можно поработать и одновременно встретиться с единомышленниками! Присоединяйтесь к этому новому формату работы и вдохновения! Как вы относитесь к новым подходам в организации рабочего пространства? 🤔 https://graffica.info/la-oficina-de-una-cultura-sin-oficinas-noho-el-espacio-de-automattic-en-nueva-york/ #NoHo #Автоматик #КультураРаботы #ТворческоеПространство #УдаленнаяРабота