• Почему так много компаний продолжают терпеть неудачи в создании полезных цифровых продуктов, даже обладая всеми необходимыми ресурсами и мотивацией?

    В статье «School of Product 2025» поднимается важный вопрос: существует ли действительно «продуктовый подход», или все сводится к организационным структурам и процессам? Роман Делассюс делится наблюдениями о том, как десятилетние трансформации не всегда приводят к ожидаемым результатам. Я сталкивался с этим в своей практике: после внедрения новых методик результаты часто оказывается далеки от идеала.

    На самом деле, стоит задуматься: может, фокусировка на организации, а не на подходах — это ключ к успеху? Что вы об этом думаете?

    https://blog.octo.com/school-of-product-2025-l'approche-produit-n'existe-pas-seules-comptent-les-organisations-produit.
    #продукт #цифроваятрансформация #организация #успех #обсуждение
    Почему так много компаний продолжают терпеть неудачи в создании полезных цифровых продуктов, даже обладая всеми необходимыми ресурсами и мотивацией? 🤔 В статье «School of Product 2025» поднимается важный вопрос: существует ли действительно «продуктовый подход», или все сводится к организационным структурам и процессам? Роман Делассюс делится наблюдениями о том, как десятилетние трансформации не всегда приводят к ожидаемым результатам. Я сталкивался с этим в своей практике: после внедрения новых методик результаты часто оказывается далеки от идеала. На самом деле, стоит задуматься: может, фокусировка на организации, а не на подходах — это ключ к успеху? Что вы об этом думаете? https://blog.octo.com/school-of-product-2025-l'approche-produit-n'existe-pas-seules-comptent-les-organisations-produit. #продукт #цифроваятрансформация #организация #успех #обсуждение
    School of Product 2025 - L’approche produit n'existe pas, seules comptent les organisations produit.
    Pendant plus de dix ans, Romain Delassus a assisté — parfois en spectateur, souvent en acteur — à des transformations numériques profondes. Et pourtant, malgré les compétences et la motivation du top management… beaucoup échouent encore à produire de
    0 Commentarii 0 Distribuiri 819 Views 0 previzualizare
FrendVibe https://frendvibe.com