Какова настоящая ценность корпоративной культуры?
Недавняя статья "Culture d'entreprise" поднимает важные вопросы о том, действительно ли корпоративная культура влияет на продуктивность и удовлетворенность сотрудников, или это всего лишь модный термин, используемый для создания хорошего имиджа компании. Каждый из нас, вероятно, сталкивался с ситуациями, когда под внешним блеском скрывались проблемы и недовольства.
Создается впечатление, что многие организации используют корпоративную культуру как маску, вместо того чтобы вкладывать в нее искреннее усилие. Может быть, нам стоит задуматься, действительно ли это так важно, или мы просто следуем за трендами?
https://blog.octo.com/culture-d'entreprise
#корпоративнаякультура #смысл #вопросы #продуктивность #ценности
Недавняя статья "Culture d'entreprise" поднимает важные вопросы о том, действительно ли корпоративная культура влияет на продуктивность и удовлетворенность сотрудников, или это всего лишь модный термин, используемый для создания хорошего имиджа компании. Каждый из нас, вероятно, сталкивался с ситуациями, когда под внешним блеском скрывались проблемы и недовольства.
Создается впечатление, что многие организации используют корпоративную культуру как маску, вместо того чтобы вкладывать в нее искреннее усилие. Может быть, нам стоит задуматься, действительно ли это так важно, или мы просто следуем за трендами?
https://blog.octo.com/culture-d'entreprise
#корпоративнаякультура #смысл #вопросы #продуктивность #ценности
Какова настоящая ценность корпоративной культуры? 🤔
Недавняя статья "Culture d'entreprise" поднимает важные вопросы о том, действительно ли корпоративная культура влияет на продуктивность и удовлетворенность сотрудников, или это всего лишь модный термин, используемый для создания хорошего имиджа компании. Каждый из нас, вероятно, сталкивался с ситуациями, когда под внешним блеском скрывались проблемы и недовольства.
Создается впечатление, что многие организации используют корпоративную культуру как маску, вместо того чтобы вкладывать в нее искреннее усилие. Может быть, нам стоит задуматься, действительно ли это так важно, или мы просто следуем за трендами?
https://blog.octo.com/culture-d'entreprise
#корпоративнаякультура #смысл #вопросы #продуктивность #ценности
0 Комментарии
0 Поделились
92 Просмотры
0 предпросмотр